El compliance se ha convertido es imprescindible para las empresas nacionales.
Este sistema de vigilancia ha ganado enteros en su vertiente laboral y penal. DESCOMPLICA’T COMPLIANCE LABORAL es la línea de negocio especializada en el cumplimento normativo laboral, desde la que prestamos servicios a todo tipo de entidades.
La actuación de DESCOMPLICA’T en esta materia consiste en:
Diseñar un programa de planes de igualdad y diversidad que establece un perfecto y completo sistema para las empresas en relación a sus actuaciones y necesidades, en el ámbito de las áreas de gestión laboral, así como vigilar que las condiciones de trabajo tanto en ámbito nacional como internacional se respetan y adaptan a la legalidad y códigos éticos, velando por el respeto de los derechos de los trabajadores.
Elaboración de estudios e informes sobre las siguientes materias:
Prevención de delitos en el ámbito laboral
Prohibición de discriminación el ámbito laboral
Planes de Igualdad y Diversidad
Auditorias Salariales: Brecha salarial/Registro salarial o retributivo
Asimismo realiza diagnósticos de la operativa de la gestión de RRHH de una organización, filiales o centros de trabajo
Estado de Información no financiera
Protección de Datos de Carácter Personal
Protocolos de prevención de riesgos de acoso sexual o discriminación por razón de sexo, orientación o identidad sexual, razones de género, aporofobia o exclusión social o cualquier otra circunstancia
Protocolo de prevención de acoso sexual.